De digitale technologie heeft de ontwikkeling van de financiële sector in de afgelopen jaren in belangrijke mate bepaald. Dat de technologie krachtiger en toegankelijker wordt betekent niet automatisch dat de rol van mensen afneemt. Uiteindelijk moet iemand de juiste vragen formuleren en de antwoorden die de technologie ons geeft interpreteren. Analytische vaardigheden zijn hiervoor onontbeerlijk. Tegelijkertijd zijn deze vaardigheden nu al schaars en worden ze alleen maar schaarser.
Traditionele banen verdwijnen
Oud-minister Willem Vermeend sprak onlangs uit te vrezen dat traditionele banen in dienstverlening, zoals de financiële sector, verdwijnen. “Tegelijkertijd worden er nieuwe soorten werk gecreëerd, die vragen om een andere kennis en competenties van medewerkers. Dat betekent dat in de komende jaren potentieel zowel de werkloosheid als de vraag naar specifieke arbeid hoog oplopen. Maatregelen zijn nodig om de transitie naar – en employability voor – de digitale wereld te vergroten.”
Behoefte aan gespecialiseerde analytische kennis
Ook in een recent gepubliceerd CFO artikel wordt gesproken over verlies van banen in de financiële sector ten gevolge van de digitalisering. “Hierdoor verdwijnt binnen tien jaar ongeveer tachtig procent van de banen, zo is de verwachting. De uitdaging is om deze administratieve banen te transformeren tot business partner- of risk/compliance-functies, denken de aanwezigen. Zo kunnen banen behouden blijven, al is dat wel beperkt.” Ook uit de groepsdiscussie tussen CFO’s en HR directeuren waaraan hier gerefereerd wordt, komt dat men verwacht dat er binnen finance vooral behoefte zal zijn aan gespecialiseerde kennis.
Agile financial
Analytisch vermogen en gespecialiseerde kennis betekent kansen voor hoogopgeleiden in finance. Hetgeen ook weer aansluit op wat agile van een organisatie eist: wendbaar en flexibel zijn. Naast de traditionele vaardigheden zal een agile financial continu nieuwe skills moeten ontwikkelen, zoals kennis van (big) data analytics en begrip van het businessmodel. Kortom: finance zoekt analytisch talent. Dit talent moet binnen finance de perfecte match zijn met door digitalisering geautomatiseerde processen.
Door SimpledCard
Blijf op de hoogte
Onze laatste blogartikelen, zakelijke ontwikkelingen en financieel nieuws. Rechtstreeks in je inbox.
sales@simpledcard.com
Haarlemmerstraat 124 E-F
